新興冷門職業,很劣
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新興冷門職業,很劣

有些職業顛覆了我們的想像,原來這樣也可以!在消費市場中「只要是有需求的環節,都是為他人服務的機會,也是我們創造生存,展現價值的舞台。」因此,對每位個案的理想,都抱持著開放的態度,總能從他們的故事中,認識一些新鮮的事物,並且從中學習聽著他人的夢想,協助一同將其具體的成為實踐的行動,一步一步的引導個案完成任務,2021年已經到了年中,從3月到現在,讓我印象深刻的8項新興職業:

1.密室設計師(使用燈光、道具、音效把生活的場景百分百的展現出來)

2.直播策劃師(直播間的幕後工作員,注重播主、來賓、產品效果的各個環節)

3.盲盒設計師(藝術、美術、動畫設計師投入,玩具小公仔市場)

4.絲襪調色師(最懂女生大腿膚色,看似裸腿的女生,其實都穿了貼近膚色且冬季保暖的神秘武器)

5.哄睡師(專制失眠,賺睡後收入)

6.奶茶代喝員(將第一口咽下去的口感回報給客戶,為怕胖雇主嚐鮮)

7.自律監督員(接單者必須按時監督客戶)

8.熱情測試執導師 (助人探尋自我)

首先我要佩服這些願意投入新興職業的前輩了,你們看見了需求,並且願意嘗試將創新帶入更多服務市場,把既定的消費需求注入更多可能性。我記得在成為職涯發展師的時候,當時除了覺得這個能幫助在職場上迷茫的人找到方向外,更期許自己成為不一樣的職涯發展規劃師,看到的以及感受到的不只是對方「說出來」或是「猜出來的」表面分析,更多的是,我們如何在還沒有見到對方前能大約的了解對方的特質,並且透過見面後得到驗證。

目前業界傳授的正規工具,還是傾向紙本、線上測驗或是牌卡的討論,由個人出發的「我覺得我是」,但,你可能看不見你不知道的你,又經過我的詢問,你才想起來那個曾經的你,每一次這樣的過程是令人最愉悅的,因為,我看見你臉龐出現「對、是」的那種靈光乍現感,好像碰到了知己一般熟悉,整個人輕鬆起來。所以我在想,目前前期探索加入的工具是對的,這樣有助於我們的討論與抉擇,因為一樣由你當作出發為依據。

曾經與教務處的長官聊天,他知道我的工作是幫助人們做生涯職涯發展探索,提到「其實他某一個層面反對這樣的做法」因為,職涯諮詢師碰到無法抉擇的個案,會「建議」他走某一條路,但可能過程參酌了諮詢師個人的價值觀,且一些測評都是個案後天所認為的「我覺得的我」所以測驗出來的結果,並不一定顧及全面性,個案會因為環境或是遇到的人,改變自己當下問卷測評的選項,所以,某些程度很難衡量諮詢師產生的作用。其實,長官說的沒錯,這就是我為什麼覺得需要生命靈數成為輔助的原因,因為人對於探詢自己的部分都會產生一種莫名的好奇,只不過,我不是算命師,而是與你討論你的天賦(天生資源)。

在上面的八項新興職業中,我們都同樣看見了消費行為背後需求,如果你也有一些專業資源,透過既有的專業發展出獨特的服務,也必定是一種創新,預祝我們都能提供更好的服務,讓世界擁有更多的幸福。

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